Zum Seiteninhalt springenZum Seitenende springen
Barrierefreiheit

Werken bij Sporthotel Eimberg

Vacatures

We zijn momenteel op zoek naar versterking van ons team:

Chef-kok (m/v/d)

Als chef-kok ben je verantwoordelijk voor de algehele organisatie en kwaliteit van de keuken in ons hotel.

Je leidt het keukenteam met toewijding, draagt creatieve ideeën aan en zorgt voor een soepel verloop van alle gastronomische outlets - van het ontbijtbuffet tot de à la carte-zaken en het halfpensionaanbod.

Lees hieronder in detail wat dit inhoudt.

Operationeel keukenbeheer

Zorgen voor een professionele workflow in de keuken, inclusief mise en place, bereiding en presentatie van alle gerechten.

Kwaliteitsbeheer & hygiëne

Ervoor zorgen dat je voldoet aan de HACCP-richtlijnen en interne kwaliteitsnormen is een belangrijk onderdeel van je nieuwe functie - maar maak je geen zorgen, wij ondersteunen je met hulp en advies.

Regelmatige inspectie van goederen, opslag en bereidingsprocessen. Ook hier maken we al gebruik van digitale hulpmiddelen en tools, die we natuurlijk aan je zullen introduceren tijdens het inwerkproces - je in het diepe gooien is niet onze managementstijl.

Optimalisatie en innovatie

Helpen bij het vormgeven van de verdere ontwikkeling van ons gastronomische aanbod en het implementeren van nieuwe eettrends of duurzame concepten. Het motto moet eerlijke duurzaamheid zijn en geen greenwashing.

Personeelsbeheer & teamorganisatie

Het plannen, trainen, motiveren en ontwikkelen van uw keukenteam.

Een coöperatieve samenwerking met het servicemanagement en het hotelmanagement is belangrijk voor ons, want alleen samen kunnen we de doelen bereiken die we onszelf hebben gesteld.

Kosten- en goederenbeheer

Het berekenen van gerechten, het controleren van het gebruik van goederen, bestellen en voorraadbeheer in nauwe samenwerking met de inkoopafdeling is een belangrijk onderdeel van je functie en zal een belangrijk aandachtspunt op je takenlijst zijn.

Maaltijdplanning en menu-ontwikkeling

Creatieve, seizoens- en marktgerichte menu's ontwerpen voor het restaurant, ontbijt en halfpension. In de toekomst willen we een modulair systeem creëren voor het plannen van aanbiedingen.

Gastgerichtheid & servicegerichtheid

Actieve deelname aan feedback van gasten, kwaliteitsverbetering en individuele ondersteuning voor speciale verzoeken of evenementen. We wisselen als team ideeën uit en werken samen in de kwaliteitscirkel.

Onze voordelen

  • JobRad
  • Bedrijfspensioenregeling / subsidie ziektekostenverzekering
  • Kapitaalvormende uitkering (VL)
  • Plaatsingsbonus - breng ons een nieuw teamlid en wij belonen jou!
  • Benzinebon - onze "stay-mobile support" voor jou

Financiële prikkels

De exacte salarisstructuur bespreken we graag persoonlijk.

Er zijn ook bonussen mogelijk:

  • Zondag & Feestdag bonussen
  • vakantiegeld
  • kerstbonus

Heb je interesse? Stuur dan je sollicitatie per e-mail naar mevrouw Daniela Meyer(d.meyer@eimberg.de) of bel 05632 409-0.

Schoonmaker (m/v/d)

Met jouw inzet zorg je ervoor dat onze gasten zich helemaal op hun gemak voelen. Ondersteun ons housekeeping team bij het schoonmaken van kamers en het hotel en maak deel uit van onze warme hotelfamilie.

Solliciteer nu als schoonmaker

Dit is wat we voor je hebben:

+ Ploeg bonussen

+ Zondag- en vakantiebonussen

+ Vakantie- en kerstbonussen

+ Betaalde opleiding

Eerlijke contracten

  • Onbeperkte arbeidsovereenkomsten
  • Bovengemiddelde betaling
  • Kerst- en vakantietoeslag
  • Bedrijfspensioenregeling (Allianz)
  • Moderne werkomgeving

Goede werksfeer

  • Medewerkers maken voor ons deel uit van de familie
  • Teamevenementen (halve of hele dag samen of ook per afdeling)
  • Jaarlijks bedrijfsuitje
  • Zomerfeest
  • Kerstfeest

Gezondheid en evenwicht tussen werk en privéleven

  • prikklok voor een eerlijke registratie van overuren
  • Flexibele werktijden voor zover mogelijk per afdeling, inachtneming van vrije tijdaanvragen via dienstroosterprogramma (E2N)
  • Gezondheidsaanbiedingen via de KKH (onze bedrijfszorgverzekering) zoals individuele coaching bij rugklachten, gezondheidsdagen in het bedrijf (lezingen, advies, voedingsworkshops)
  • Gebruik van onze fitnessruimte
  • Bikeleasing

Vakantie aanpassing

  • Recht op vakantie in het 1e jaar: 25 dagen
  • Vakantierechten vanaf het 3e jaar: 27 dagen
  • Recht op vakantie vanaf het 4e jaar: 28 dagen
  • Vakantierechten vanaf het 6e jaar: 30 dagen.

Interne opleidingen

Wij organiseren regelmatig interne opleidingen over de meest uiteenlopende onderwerpen. Afhankelijk van het onderwerp vullen wij onze interne expertise aan met externe professionals.

Voorbeelden van onze trainingen:

  • Conferentieorganisatoren overtuigen door professionele telemarketing
  • Creatieve aperitieven en huisgemaakte limonade ontwikkelen
  • Omzetverhoging door communicatieve verkoop
  • Servicekwaliteit in het restaurant

Vooruitgangsonderwijs

Je hebt je stage afgerond en bent er enthousiast over? Wij ondersteunen dat graag. Na overleg en individuele overeenstemming ondersteunen wij de volgende vervolg- en vervolgopleidingen:

  • Hotelbedrijfseconoom
  • Meesterkok
  • F&B-manager

Nu solliciteren

Wilt u ons leren kennen?

Stuur dan uw sollicitatie per e-mail naar mevrouw Daniela Meyer, d.meyer@eimberg.de of bel 05632 409-0.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Geef nu vreugde:

met onze vakantiecadeaubonnen

1
Welkom in het Sporthotel zum hohen Eimberg!
Heeft u vragen over ons hotel of onze diensten? Klik dan gewoon op het icoontje links onder en schrijf ons! Ons team zal u graag helpen.